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劳动合同不得承诺不支付社会保险。 用人单位和工人要依法参加社保,缴纳社保费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会...
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,缴纳社保是单位的义务,劳动者无权要求单...
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劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会保险费。
如果你是HR,你问这个问题我能理解。如果你不是HR,那我就认为你问这个问题有点居心不轨了。你想要这个补贴就签,想买社保就补签,为什么要问这个问题,你是想签协议,然后不买社保,离职后让公司补缴吗?告诉你吧,虽然协议不合法,但是他们支付的300-350,这个是客观存在且有效的,他们给你补缴社保的话,你得退还这部分钱的。只签劳动合同不买社保,这种事,感觉没必要的,个人不建议做。
他想知道没有劳动合同可以买社保吗,可以看: 没有签订劳动合同可以以其他形式缴纳养老保险,医疗保险,但无法缴纳失业保险,生育险和工伤保险。 《中华人民共和国社会保险法》 第二章基本养老保险 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
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