端午节加班工资如何计算？

大家都在问查看更多

• 问端午节上班加班工资如何支付？
  

  端午节是法定节假日，法定节假日加班工资＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。

• 问端午节加班费怎样计算
  

  端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资； 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； 三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日。 加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

• 问端午节加班工资怎么算啊？
  

  根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元月，也就是说，当天用人单位安排加班，全日制员工最低可得加班费：2190元月÷2 1.75天×1天×300%30 2.07元。对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,094人已观看

• 1'22
  端午假期高速免费吗

  4,663人已观看

• 1'17
  如何计算交通事故误工费

  1,524人已观看

• 1'32
  没有工作抚养费如何计算

  1,431人已观看

相关普法查看更多

• 
  端午节加班工资计算

  183人已浏览

• 
  端午节加班费如何计算

  155人已浏览

• 
  端午节加班工资怎么计算

  113人已浏览

• 
  端午节放假加班工资如何算

  136人已浏览