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首先要固定您与包工头之间的雇佣关系或劳动关系。如果有雇佣合同等书面材料当然最好，没有的话一定要抓紧补充材料。其次，您应当尽量找到证据证明自己...
之前是否达成赔偿协议？工地已经赔偿了多少？...
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可能构成工伤七级，但具体的伤残等级在工伤认定后由劳动能力鉴定委员会根据具体病情确定。除医疗费、护理费、生活补助费及治疗期间的工资待遇不能降低外，如果构成工伤七级，有12个月本人工资的一次性工伤补助金，如果与单位解除劳动关系，还可以要求8个月和15个月职工平均工资（去年的标准是每月2582元）的一次性工伤医疗补助金和工伤就业补助金。没有签订劳动合同，只要你能证明与单位存在劳动关系也可以；没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。
你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律（劳动仲裁）进行有效保护了，但你可以就相关事宜，包括未经注册（非法用工单位）等事实向塘夏镇的劳动所举报，或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案件来说，东莞市的劳动监察部门的执法力度还是比较大的。我认为即使你的权益已经错过了救济的时机，但也可以为其他工友尽一份心
您可以选择诉讼，可以起诉乙，也可以起诉甲、乙、建设单位 1、起诉乙的是按照雇主对雇工的人身伤害责任承担的法律规定 2、起诉甲、乙、建设单位是对甲、建设单位明知乙不具备相应的资质的法律责任 3、可以起诉医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等等 4、伤残鉴定可以在起诉后委托法律来做，一般是在治疗终结后3个月左右来做鉴定。 认真做好庭前准备工作，委托庄律师处理。
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