合同终止时间是合同的最后一天吗

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• 问劳动合同的终止时间是什么时候
  

  从06年开始起算。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同过期后是终止合同吗
  

  劳动合同过期后又形成了事实劳动关系，应视为续订劳动合同，这种情形属于企业的原因造成的，过期的合同不应再终止，应当办理续签手续。

• 问合同终止与合同终止的区别
  

  终止合同（中间的中间）和终止合同的区别如下：终止合同是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行要求，暂时停止合同权利、义务关系。合同终止履行期间，权利、义务关系依然存在，抗辩权消除后，合同权利、义务关系恢复原效力。合同终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系消失，客观上不存在。终止合同必须符合法律规定。终止合同只会使合同关系产生将来消灭的效力，并且没有追溯到过去的效力，因此无法产生恢复原状的法律后果。合同终止权是非专属权，可以和债权和债务一起转移第三者。终止合同又称通知，是指继续合同的当事人方面的合同效力将来消失的意思。合同的终止权和解除权表一方当事人的意思，表示消除合同关系的权利，性质上是形成权，其发生可以按照约定和法定两种方法，但两者在理论上有很多不同。首先，适用情况不同。终止合同适用于续签合同，解除合同适用于非续签合同。其次，法律效力不同。

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