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属工伤,应全部赔偿,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申...
需要做工伤鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、...
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你的情况,属于工伤,申请工伤认定吧,这个跟重伤有什么关系?工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。
1、首先根据你的描述能确定你属于工伤。 2、你可以自己向单位所在地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。 3、工伤认定结果出来后,向用人单位所在地的劳动签定委员会申请劳动能力级别签定。 4、根据劳签委签定的劳动能力级别确定赔偿多少。 5、赔偿的项目有一次性伤残助金,劳动关系解除时还能享受一次性医疗补助金跟就业补助金。至于具体金额,要看能给你评定几级伤残才能确定。
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