相关问答
合同有仲裁条款并不是必须适用仲裁,当事人也可以通过协商的方式解决纠纷。但是在仲裁条款有效的情形下,当事人去人民法院提起民事诉讼,另一方在首次...
如果双方在借条中约定仲裁,就可以在发生纠纷时向仲裁委员会申请仲裁; 如果没有在借条中约定仲裁,发生纠纷后,又没有达成仲裁的一致意见,就不能申...
大家都在问查看更多
合同解除后,因合同解除而发生纠纷的,有仲裁协议或者仲裁条款的,可以申请仲裁解决纠纷。根据法律规定,合同无效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的有效性。当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实,理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。公司不签合同劳动仲裁这个问题为您解答完毕。
合同是可以约定仲裁的,根据《仲裁法》的规定,合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁,而且仲裁必须是要双方自愿,且达成仲裁协议,因此,合同是可以约定仲裁的,而且合同当事人如果想通过仲裁解决纠纷,必须得在合同中约定仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
255人已浏览
206人已浏览
138人已浏览
351人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询