劳动部可以让参保人补缴社保吗

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• 问劳动仲裁可以申请补缴社保吗
  

  1、根据我国《劳动合同法》第10条、第82条规定，你公司应支付你11个月的双倍工资（从你们建立劳动关系第二个月开始到满一年的正11个月）；2、满一年后，法律上认定你同你公司签订了无固定期限劳动合同；3、你当然可以要求你们单位补交社保；4、你应该注意收集能证明你和单位关系的证据，比如说：工资条、工作证、工作服、盖有单位公章但和你有关系的书面文件等；

• 问事实劳动关系可以补缴社保吗
  

  既然已经认定存在劳动关系，则可以主张补缴社保。

• 问劳动仲裁期间可以补缴社保吗
  

  申请劳动仲裁补缴社会保障有时效，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的，从中断，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由生效中止的，从中止时效消除之日起，在仲裁时效期间继续计算。

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