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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上 劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派...
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劳动合同法里没有规定最低签多长时间,一般签订一个月、二个月的劳动合同都是可以的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同最低签一个月,用人单位应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同,故一般来说合同期限最低为一个月。但实际上,我国劳动合同法中并没有明文规定合同的最低期限,合同期限的签订劳动者与用人单位达成协议即可。
对于劳动合同最短签多久,合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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