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雇佣关系是属于合同关系,能证明事实雇佣关系的证据包括书证、物证、证人证言、视听材料等,当事人可以收集这些证向法院举证。 《中华人民共和国民事...
不违反法律规定则应该是有效的,写明住进你家的原因即可,因为雇佣关系早已经解除,所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责,建议还是审慎行事,以...
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不违反法律规定则应该是有效的,写明住进你家的原因即可,因为雇佣关系早已经解除,所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责,建议还是审慎行事,以免不必要的麻烦。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。
不违反法律规定则应该是有效的,写明住进你家的原因即可,因为雇佣关系早已经解除,所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责,建议还是审慎行事,以免不必要的麻烦。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。
不违反法律规定则应该是有效的,写明住进你家的原因即可,因为雇佣关系早已经解除,所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责,建议还是审慎行事,以免不必要的麻烦。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。
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