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如何证明雇佣关系

2022-03-22
你的表述太过笼统,无法确定你们之间的法律关系。如你们之间存在雇佣关系,你为雇主,他为雇员,则法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,建议你将案件事实表述详尽。

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