工伤事故处理中的四不放过原则有哪些？

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• 问事故处理的四不放过
  

  事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到严肃处理不放过；（3）事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；（4）事故制定的防范措施未落实不放过。

• 问事故处理的原则有哪些?
  

  事故处理应遵循四个基本原则 1、实事求是，尊重科学原则 2、四不放过的原则 （1）事故原因尚未查明 （2）事故负责人未经处理 （3）事故负责人和周围人没有接受教育 （4）事故制定的切实可行的整改措施尚未执行。 3、公正．公开的原则 4、分级管辖的原则。

• 问安全生产的四不放过原则
  

  安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则。 即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 另外有三定原则和三不推原则 1、安全生产“三定原则”有两层意思，一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。 2、安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。

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