相关问答
鉴定伤残后核算,估计10万起。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月...
赔偿60-100万左右,因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹...
大家都在问查看更多
这种情况下,可以先找肇事司机赔偿,如果能够认定为工伤的话,也是可以要求公司赔偿的。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 通过上面我对下班途中车祸死亡赔偿标准问题的解答,相信你有了一定的了解。交通事故致人死亡后赔偿的项目主要包括丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿金等等,具体的赔偿标准就只能参考,当地的具体规定了,这样才能大致的计算出最后的赔偿数额。
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。 工伤死亡: 工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为: (1)城镇居民为:死亡赔偿金上一年度城镇居民人均可支配收入×20年60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年北京市2021年死亡赔偿金:720210元(即36469元20年,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
310人已浏览
187人已浏览
142人已浏览
682人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询