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租房合同丢了影响不大。只要有租金交纳证明,押金条,这些都能证明合同的存在。如果承租的合同已经到期,不管房东是否将房子租出了,都与承租人无关了...
劳动合同丢失不影响劳动合同的有效性。《劳动合同法》规定,劳动合同各持有一份,另一方可以根据《劳动合同法》要求双方签订的劳动合同复印一份,重新...
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1、如果是在中介租的房子,一般中介有合同备份,可以在中介复印一份。如果他们拒绝的,如果承租人对租赁合同的主要条款,即租金的数额、租金的支付时间和方式、租期,是了解的话,租赁合同丢失影响不大。 承租人完全可以依法继续履行,中介是不能将承租人赶出去的,他们也不可能伪造合同。必要的时候,可以向法院起诉。 2、如果是通过房东进行的租房,租房子的房子没有合同不要紧,只要有租金交纳证明,押金条,这些都能证明合同的存在。 如果承租的合同已经到期,不管房东是否将房子租出了,都与承租人无关了:如果是在承租的租期内,租房合同丢了,还是可以要求继承履行。租赁合同只是一个能证明租赁关系存在的强证明。但其它比如押金、收条、证人证言,也能形成证据链证明租赁关系的存在。
现在很多工人都有这样的疑问。劳动合同没有盖章有效吗?《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。此外,《上海市劳动合同条例》第十二条规定,劳动合同自双方签字之日起生效,当事人约定生效期限或者条件的,从其约定。因此,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方的签字可以使劳动合同生效。这里没有强调雇主必须在劳动合同上盖章。但由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同:一是如果签订劳动合同的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接视为用人单位的行为,法定代表人在劳动合同上签字,即证明用人单位对劳动合同的认可和同意。即使用人单位没有盖章,劳动合同也是有效的。第二,如果签订劳动合同的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,因为这些人不能直接代表用人单位在法律上做某种行为,所以只有提前获得授权,他们的签字行为才能约束公司,使合同生效。
购房合同丢失影响不大,可以及时采取相应的补救措施。房屋未进行预售登记前,买受人可以与开发商协商沟通遗失情况,重新签订房屋买卖合同;已完成预售登记的买受人可向房管局申请转移档案,取得购房合同和发票档案。
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