工伤伤残十级赔偿标准有哪些

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  工伤保险条例：规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  11个月本人的平均工资.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资.如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。

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  一次性伤残补助金：以本人工资计算21个月；2、伤残津贴：每月可领取本人工资的75%(不得低于当地最低工资标准)，直到本人死亡；3、结束劳动、工伤关系可一次性按本人工资10年的标准补偿伤残津贴；4、一次性工伤医疗补助金：以本人工资计算12个月；5、一次性领取护理费：需护理的以工伤职工所在地上年度职工月平均工资计算10年。

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