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程序很长。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请...
工伤赔偿按程序是通过社会保险行政部门认定为工伤,鉴定伤残等级后再按规定赔偿。有的人认为工伤认定和鉴定的程序麻烦耗时太久,也可以和单位约定做司...
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1.劳动争议需先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60日。
工伤赔偿按程序是通过社会保险行政部门认定为工伤,鉴定伤残等级后再按规定赔偿。有的人认为工伤认定和鉴定的程序麻烦耗时太久,也可以和单位约定做司法鉴定,按司法鉴定的结果进行赔偿。 实际情况是工伤认定一般需要一个月左右的时间,工伤鉴定需要等治疗完毕伤情稳定才能进行,所需时间也比较长。而司法鉴定不必等治疗完毕,时间上要快的多。鉴定出来的结果可能会有和工伤鉴定的结果有出入,但只要双方都认可结果就行。
1,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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