宁波市职工死亡抚恤金

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• 问宁波市企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金怎么算
  

  非因公死亡： 一、丧葬费： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为11143.50元（宁劳人险字〔1993〕084号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为3122元（宁政发〔2010〕10号） 二、一次性抚恤金： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为43683.33元（宁劳社发〔2008〕163号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为31220元（宁政发〔2010〕10号） 三、遗属生活困难救助费 一、死亡职工遗属生活困难救助费标准（宁劳社发【2007】94号） 1、供养直系亲属是1人：城镇的每月为250元；农村的每月为220元 2、供养直系亲属是2人及其以上的：城镇的每人每月为230元；农村的每人每月为210元 3、供养直系亲属是孤身1人：城镇的每月为290元；农村的每月为260元 4、供养直系亲属超过3人的按3人计发

• 问职工死亡抚恤金
  

  如果职工是因工作原因死亡的，那肯定是有抚恤金的。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章关于死亡待遇的规定第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。

• 问在职职工死亡抚恤金
  

  根据规定，在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为： （一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； （二）一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。

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