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离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺...
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该承诺只有道德约束力,如碰到一诺千金的主承诺就是法律甚或比法律更管用,如碰到言而无信之人该承诺只当是空中的一声鸟语,没有任何效力。法律不是万能的但没有法律的社会万万不行,幸福只有靠自己争取和把握,该承诺是否可信靠你们自己去把握和判断。当然有一种情形可能比较可靠,就是有财产担保保证的承诺会有一定的法律效力。
承诺书属于合同的一种,只要符合合同生效要件,就具有法律效力。如果是基于他人胁迫签订的承诺书,被胁迫一方可以请求撤销。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
承诺书具有法律效力。承诺书一般是指一方对另一方承诺为或者不为某一行为的意思表示,必须是当事人真实的意思表示且不违反法律法规的相关规定,自承诺书到达对方时生效。根据《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
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