离职公司不给发工资怎么办？

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• 问离职了公司不给发工资怎么办？
  

  工资的问题，您可以先与公司协商，催促其尽快结清；如果被拒绝的话，可以通过举报、媒体曝光或者提起诉讼的手段维护自己的权益。另外，您提出辞职之后，只要与公司就辞职相关事项达成一致意见，就可以拿走全部工资，而与是否找到人接替无关。我国法律规定，公民有选择任职机构的自由。公司不能干涉您选择任职或者辞职的权力。您可以就辞职申请和发放工资一并提起诉讼。具体的辩护意见请来电咨询。

• 问员工离职，公司不给发工资怎么办？
  

  员工离职后，公司不支付工资，可以找到以下部门：劳动行政部门、基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、乡镇、街道组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。

• 问正常离职公司公司不给发工资怎么办
  

  正常离职公司不发工资，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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