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一、一次性伤残补助金计算十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
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根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。 一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)至于宁波上年职工平均收入水平指数(只有社保局和统计局知道),去社保局咨询一下就行了。
工伤保险条例关于9级伤残鉴定及赔偿标准2017的回答第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残赔偿金=当地城镇居民可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*20年(60岁以上递减,75岁以上5年)*10%; 一般为5千。 误工费=当地平均工资(本人工资高于当地标准的,提供证明可认可)*误工期(需要鉴定或者医嘱,住院期间可直接计入); 护理费用:计算方法同上,若为医院护工,可以医院收费凭证直接计入医药费用; 医药费用、交通费用、住院伙食补助费用,按照实际报销。
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