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有职业的人触犯法律,在考虑是否缓刑的时候,一般会征得用人单位的意见,如果单位不同意对其取保或者承担缓刑的监护责任,而是开除、除名之类的态度。...
企业职工在职时缴纳养老保险到规定年限后,退休后领取养老金,不是工资企业职工退休以后被判刑,有没有养老金分两种情况。一种是在服刑场所服刑的(监...
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要看这个人智力有问题到了什么程度,是无行为能力还是限制行为能力。无行为能力的人实施犯罪的行为,不承担刑事责任,但是不包括民事责任。限制行为能力应当承担刑事责任,但是要从轻减轻处罚。具体属于何种情况,必须依据鉴定意见确定,不是那个人随便说说就是的。但是要判也会轻判,放哨属于从犯,如果是被胁迫的,属于胁从犯,胁从犯情节轻微是可以免于起诉的
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金础养老金+个人账户养老金。
会发。如果不发,可以向劳动监察大队投诉,依法维权,并能够胜诉。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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