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工伤赔偿有效期是多久?

2022-02-19
1、工人上班时间受伤的,属于工伤。 2、可申请工伤认定。 3、申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。 4、应当参加工伤保险统筹的雇员遭受工伤,因用人单位以外的第三人遭受工伤的,受害人可获得双重救济。即可以请求第三人承担侵权责任,同时请求义务人(保险机构)支付工伤保险金。若不是因第三人原因造成的,由义务人即用人单位承担。

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