工伤半年后还能起诉吗

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• 问工伤半年后还能索赔吗
  

  属于工伤，公司应该赔偿你。你的受伤已经半年了，法律规定的工伤认定期限是受伤后一年内必须申请，过了一年法律不再保护。建议你委托律师尽快申请工伤并做鉴定，以便及时要求公司赔偿。公司应该在你受伤后30天内就申请工伤认定，现在都过了半年了公司明显在推脱责任。建议你带上病历资料到办公室详谈，我好详细的为你解答。

• 问工伤一年后还能起诉吗
  

  你还是要先去申请认定工伤，劳动部门会告知你已经过了认定期限，然后给你一个不予以受理的文书，你拿上这个文书，到工伤事故发生地，或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。

• 问离婚一年半后还能再起诉吗?
  

  离婚一年半，能否起诉取决于诉讼请求。如果你对财产分割感到遗憾或要求离婚损害赔偿，你不能提起诉讼，因为这两种诉讼的诉讼时效在离婚后一年内。 如果是发现对方隐瞒、转移财产要求重新分割财产；要求变更孩子抚养权或者就孩子抚养费等问题起诉的，则离婚一年半以后仍然可以提起诉讼。

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