劳动法丧假如何算

大家都在问查看更多

• 问劳动法对丧假如何规定
  

  1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 3、劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。 4、丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。

• 问劳动法规定丧假如何规定
  

  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。以述说明丧假是可以扣除交通费的。

• 问2020年劳动法丧假怎么算
  

  以下内容就是关于2017劳动法丧假，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,649人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,543人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,918人已观看

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法爷爷奶奶丧假如何

  477人已浏览

• 
  劳动法丧假规定

  440人已浏览

• 
  劳动法丧假规定

  971人已浏览

• 
  劳动法病假工资如何算

  155人已浏览