保险公司协商赔偿怎么处理

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• 问交通事故怎样和保险公司协商处理？
  

  交通事故发生后，双方可以协商处理事故造成的损失。达成和解协议的，应当出具书面协议，确定双方的权利义务。一般情况下，保险公司不会按照双方达成的调解协议进行赔偿，需要向保险公司提交赔偿的计算依据和相关证据材料，否则保险公司拒绝赔偿。事故发生后，保险公司应赔偿哪些费用？保险公司应在收到被保险人提供的证明和材料之日起5日内核实是否属于保险责任，并将结果通知被保险人；属于保险责任的，应当在与被保险人达成赔偿保险费协议后10日内赔偿保险费。不属于保险责任的，应当书面说明理由。根据《人身损害赔偿解释》，在赔偿项目和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中，赔偿项目增加了康复费和后续治疗费，用残疾赔偿代替残疾人生活补助。具体体现在《人身损害赔偿解释》第十七条、第十八条：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目受害人因伤致残的赔偿项目除第一项外，还包括：残疾赔偿、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的必要康复费、护理费和后续治疗费。（3）受害人死亡赔偿项目受害人死亡赔偿项目包括：除第一项费用外，还包括丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿费、受害人亲属办理丧葬、住宿费、误工损失等合理费用。受害人或死者近亲属遭受精神损害的慰抚金；交通事故保险公司赔偿需要出示哪些证明材料1、交通费用，需要票据。事故当天的第一张出租车费用，或者抢救车费用，可以报告，其他的都是公交车费用，可以报告。二、营养费用，需进行伤残鉴定，可适当赔偿营养费用。三、误工费用，需要医生的病假单，公司的误工证明，公司的工资单，税单（退休后没有误工费用）。4、护理和伙食费用需要医院的证明，保险公司会扣除不合理的地方。基本上根据每个地区的生活水平。5、第二次医疗费用需要医院证明。6、医疗费用：医院发票扣除不在医疗保险范围内，用药不合理（进口药费基本淘汰）。七、伤残费用：需要进行伤残鉴定。交通事故双方协商保险公司赔偿有问题，可以向律师提供对自己有利的方案。

• 问保险公司工伤保险赔偿协议怎么写
  

  工伤事故赔偿协议书 甲方(用人单位)：***市***有限公司 乙方(劳动者)： 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要求与公司达成如下协议： 一、受伤事实确认：2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时，在5米高作业平台摔下，当时甲方在作业现场未采取任何安全措施，致使乙方坠地受伤，乙方身上创伤五处， 1、左眼眼睑缝合数针，致使左眼不能完全睁开，视力受到影响， 2、左手桡骨粉碎性骨折，术后恢复好之后，左手力量受到影响，不能做重活， 3、左腿髋臼骨折，恢复好之后，行动受到影响，严重影响工作和生活自理能力， 4、左侧骨盆骨折，恢复之后对正常行动产生一定的影响， 5、左脚第五趾粉碎性骨折，对正常的站立及行走产生一定的障碍。 甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。 二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费，并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗，让乙方的伤情及时得到控制，让乙方家属急切的心情得到宽慰。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议，支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。 双方协商一致，依据、：《工伤保险条例》、《**省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容。 1、(一)医疗费

• 问工伤保险公司会怎么处理赔偿
  

  一般工伤的赔偿范围：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、误工费、工资、福利，但是。如医疗费、伙食补助费、康复性治疗费是工伤保险基金支付，交通食宿费符合条件也由工伤保险基金支付。那么公司必须支付的就是工资、福利，而待遇（停工接受工伤医疗期间）不变，但一般不超12个月，最长不超过两年。造成残疾另算。

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