保险公司工伤保险赔偿协议怎么写

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• 问工伤保险中为工伤保险公司赔偿
  

  如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任

• 问工伤保险赔偿协议中的违约金怎么写
  

  1、我应该赔钱吗？如果赔，应该赔多少，依据什么来赔？ 在上海，设定劳动合同违约金时有条件的，凡是违反法律法规的有关违约金的条款都不产生法律约束力。至于你的情况，在看到相关的材料之前，无法给你一个准确地答复。建议将相关的协议带过来，我帮你审查一下。 2、我能不能劳动仲裁？时间来的及吗？ 可以申请劳动仲裁，但不宜耽搁时间了。 3、我好像听说有先行裁决，能不能申请先放我的档案，再和医院仲裁。 至于如何处理由你自己决定，但要注意仲裁时效。 4、我能不能向媒体反映这件事情 可以，但媒体能帮你什么忙吗？能解决你的问题吗？

• 问工伤保险公司怎么赔偿？
  

  1，你先确定单位给没给你缴纳工伤保险 2，你受伤后，单位有没有向当地社保部门做工伤认定 3，如果前两项单位都做到了，要在你伤好后再去做工伤鉴定，按你恢复后的伤情来定你的工伤级别，有了级别才有相应的赔偿具体数额 4，赔偿的范围包括你住院的医药费（按你实际提供药费收据确定）、误工费（按你受伤前的工资确定），陪护费（按实际需要陪护人员的工资确定），食宿费（按实际支出票据确定），营养费（根据你情伤和支出确定），后续治疗费（按实际支出确定，如果后续治疗期过长，会大致进行估算），做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金 5，这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付，没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付

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