企业女职工退休年龄新规定是多少-法师兄

长期在管理工作岗位上工作的女干部，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。特殊工种（从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）提前退休、因病提前退休可以是45周岁。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的，才可退休。

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依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：一、...

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退休规定：1。男60岁，女干部55岁，女工50岁；2。根据市、区、县劳动评估委员会的劳动评估程序，退休年龄为男50岁，女45岁；3、从事高空...

关于企业女性员工退休年龄如下：参加企业职工基本养老保险的企业女性职工，领取养老金的时间因身份和岗位不同而不同。一、企业干部身份的女职工或从事管理岗位的女职工，55周岁到达退休年龄，领取养老金。二、企业干部身份且从事生产岗位的女职工，可以选择在50周岁或55周岁退休，领取养老金。三、企业一般女工人50周岁退休，领取养老金。四、企业从事高空、特繁、高温、井下、有毒有害等特殊工种的女工人，最早可45周岁退休，领取养老金。五、企业女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿可到60周岁退休，领取养老金。少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经相关部门批准后可延长退休年龄，最长不超过70周岁。

女性退休年龄新规定是如何？女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。具体有关女职工退休年龄的内容女性退休年龄2014 一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。所以由上述可知，2014年我国女性退休年龄：如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，那么年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；其他情况的均为女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，具备上述相应条件均可退休。退休年龄2014新政策公务员退休年龄最新规定2014

女性退休年龄最新规定：（一）2017年养老金制度合并时，取消女干部和女工的身份差异，将职工养老保险女性退休年龄统一规定为55岁；（2）女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。