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协商不成,到法院起诉,主张侵权赔偿。赔偿参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人...
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者...
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属于雇佣关系,建议先垫付看病,结束后起诉解决 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 建议到银川市妇女儿童援助站寻求帮助,在北京路和进宁北街交汇处。
你爸爸有责任,但是,能证明自己也是给老板帮工,可以要求老板也承担一些。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
如果你与老板是雇佣关系,对外,你的老板作为雇主,对这起事故承担次要责任;对内,你只有在存在故意或重大过错的情况下,你的老板才有权利要求你向他赔偿他已经承担的责任。在本案中,你不存在故意或重大过失,因此你不需要承担赔偿责任,你老板的诉讼是站不住脚的,可以聘请律师帮你要求法院驳回其诉讼请求。
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