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如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。公积金封存了,就说明你不在公司上班了或公司不交了,就和那离职证明没关系了,至于要不要那证明,因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准予提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
能,通常情况下,职工离职后,在本地再次就业的,原单位应为职工办理住房公积金封存手续,然后由单位经办人通过网上办事大厅(单位版)或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。离职后没有再次就业的,一般可按以下两种办法处理: 第一,转入集中封存户集中管理,手续与职工本地再就业办理方法基本相同; 第二,对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的,可办理销户提取。
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