身体伤残鉴定9级赔偿多少钱-法师兄

身体伤残鉴定9级赔偿多少钱

2022-03-20

若属于工伤，休假期间原工资照发的，即事故发生前每月3000元工资，工伤休假期间也应发工资3000元。若非工伤，误工费也是依照事故发生前的工资水平赔偿的。工伤、非工伤赔偿的依据和标准有很大不同，需结合具体情况分析。简单解释的很浅显了，不知道这位朋友是否明白了。工地事故，情况都比较复杂，你爸爸伤得还是比较重的，若依照工伤标准，是有等级的，赔偿也比较多，具体怎么赔付，需结合你爸爸的具体情况分析。修改答案：若属于工伤，休假期间原工资照发的，即事故发生前每月3000元工资，工伤休假期间也应发工资3000元。若非工伤，误工费也是依照事故发生前的工资水平赔偿的。解释的很浅显了，不知道这位朋友是否明白了。工地事故，情况都比较复杂，你爸爸伤得还是比较重的，若依照工伤标准，是有等级的，赔偿也比较多，具体怎么赔付，需结合你爸爸的具体情况分析。修改答案：

相关问答

问工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱

答

最低9级，以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、...
问工伤伤残鉴定9级赔偿多少钱

答

九级的赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准（元、人、日）*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）*护理期限（计算到评残时为止）评残后：护理费赔偿金额有五种情况：进食；翻身；大小便；穿衣洗漱；自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。