如果不签劳动合同，我开车撞到护栏怎么办

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• 问不签劳动合同但碰到护栏怎么办
  

  开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同撞到护栏怎么办
  

  开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问自己开车撞到护栏上了怎么办
  

  开车撞到人了怎么办？首先要报警，交警队出具事故责任认定书，确定责任。 首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。 建议先等待交警队出局事故责任认定书，然后要求肇事一方的保险公司先支付你们1万元的医疗费，你们先垫付部分费用，出院后可以就这部分现起诉，待伤者伤情稳定后，可以申请伤残等级鉴定，可以要求下面的赔偿。 我建议你继续看病，待伤情稳定后再申请伤残等级鉴定。这样得到的误工费和伤残赔偿金较高。 建议你不要将手续交给肇事者，否则后患无穷，自己拿着，带起诉后庭审出示。

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