劳动报酬纠纷如何处理？

大家都在问查看更多

• 问劳动报酬纠纷要如何解决
  

  1、用人单位拖欠劳动报酬的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议; 2、不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问追索劳动报酬劳动纠纷怎么处理
  

  追索劳动报酬纠纷处理： 劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明; 关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 工作起止日期的证明; 劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据; 工资标准的证明; 加班情况及工资标准的证明; 拖欠的劳动报酬具体数额的证据; 单位的工商资料或其他证据; 根据案件情况，需要提供的其他证据。

• 问追索劳动报酬纠纷怎么处理
  

  追索劳动报酬纠纷处理： 劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明; 关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 工作起止日期的证明; 劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据; 工资标准的证明; 加班情况及工资标准的证明; 拖欠的劳动报酬具体数额的证据; 单位的工商资料或其他证据; 根据案件情况，需要提供的其他证据。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  订婚纠纷如何处理

  1,024人已观看

• 1'01
  如何处理房产纠纷

  537人已观看

• 0'58
  居间合同纠纷如何处理

  596人已观看

相关普法查看更多

• 
  追索劳动报酬纠纷如何解决

  587人已浏览

• 
  不给劳动报酬纠纷怎么处理

  91人已浏览

• 
  劳动纠纷如何处理

  344人已浏览

• 
  如何处理劳动纠纷

  176人已浏览