请丧假一般几天-法师兄

据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下： “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。”

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职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。公民在去世之后都是可以享受到商家的...

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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(...

员工直系亲属死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天丧假。关于丧假，丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况酌情给予职工1－三天丧假。指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女等。如果员工死亡的直系亲属在国外，员工本人需要在国外处理丧事，企业应根据距离给予员工距离假期。员工休丧假和旅行假期间，企业应照常支付员工工资。

原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和行假的通知》规定：一、职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二，如果员工结婚时双方都不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时，需要员工本人到其他地方处理丧事，可以根据距离给予距离假。第三，在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将被支付，途中的车费将由员工承担。

一到三天。职工结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅行假的通知》一、职工结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、二。如果双方婚后不在一个地方工作；如果员工在其他地方的直系亲属死亡，他们可以根据距离给予另一个旅行假。