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不可以,1、根据社会保险法--生育保险规定; 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费...
夫妻中只有男方有生育险是可以报销的,但是要满足以下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满...
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一、丈夫的生育保险妻子可以使用吗?一般来说,如果女性没有参加生育保险,就不能享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于照顾妻子生产的产假期间的工资补助金和之后的生育结扎手术等生育健康医疗的相关费用的清算。这种生育保险是典型的地方保险种类,各地差异很大:不能清算,男性有产假(照顾妻子)津贴的不能清算,也有可以申请晚育补贴的50%等。因此,建议咨询当地社会保险中心(统一免费咨询电话:12333),确认以当地回答为基准。二、
保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下,才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的,若是女方没有生育保险的,则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五,男方缴纳则可以报销大约百分之五十。
生育保险报销条件可以的。生育保险范围,按照医疗保险待遇的规定办理,应当同时具备下列条件。女职工产假期满后:女职工依法享受产假期间的生育津贴,并且继续为其缴费,由生育保险基金支付;符合国家和省人口与计划生育规定;折叠生育津贴费:折叠生育医疗费。女职工生育出院后,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理、住院费和药费由生育保险基金支付:用人单位为职工累计缴费满1年以上,因病需要休息治疗的、接生费;其它疾病的医疗费:职工享受生育保险待遇,按本企业上年度职工月平均工资计发。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担:女职工生育的检查费,由生育保险基金支付、手术费,因生育引起疾病的医疗费
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