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婚假的具体天数没有国家统一的标准。有些省份是3天,有些省份甚至超过20天,这取决于当地人口和计划生育条例的规定。现在已经取消了延长晚婚假的规...
婚假是一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程...
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10天,国家规定是3天,晚婚增加7天。 法律依据北京市人口与计划生育条例 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。 农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
新修订的《福建省计划生育条例》规定:第四十一条依法办理婚姻登记的夫妻享受婚假15天;符合本条例的夫妻,产假延长158至180天,男子照顾15天。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女在怀孕、分娩、哺乳期间,按照国家和省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。
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