在劳动仲裁什么情况下会赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁裁决什么情况下要赔偿
  

  单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问劳动仲裁什么情况下需要赔偿
  

  单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问下在什么情况下申请劳动仲裁
  

  根据劳动争议调解仲裁法规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法，劳动者不仅可以提出离职后随时辞职，还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，并且单位没有权利扣押劳动者工资、押金、年终奖等。但是不是事事都需要劳动仲裁，在解决这类事件的时候劳动者可以和用人单位协商解决，如果实在解决不了才进行劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  劳动仲裁在什么地方

  2,618人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  652人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁什么情况下会输

  591人已浏览

• 
  什么情况下劳动仲裁会输

  2,191人已浏览

• 
  劳动仲裁是什么情况下劳动仲裁

  229人已浏览

• 
  在什么情况下使用劳动仲裁

  196人已浏览