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护理费是指受害者受到人身损害,生活不能自立需要他人护理的费用,护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限决定的。下面我们来看看陪护费...
患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。...
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家庭陪护费是根据护理人员的收入状况和护理人数,计算护理期限。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员无收入或者聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定护理人员人数。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,工伤陪护费社平日工资怎么计算由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
交通事故的误工费和护理费一般是按照住院天数,受害人的平均收入来计算。
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