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1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本...
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不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保,但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保,那么也是可以的,只是在缴纳的比例上会有一些不同。 1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。 在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。 2、个人不能享受工伤保险待遇。 工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿。 3、个人购买无法获得失业保险。 同工伤保险同样的原理,没有参加工作也不可能会有失业的可能,因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、、、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和由单位和个人共同承担,和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到所在地缴纳社保。
根据《社会保险法》和相关法律规定,个人社会保险和公司社会保险的区别主要在于1、保险类型不同:公司社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五保险。个人参加社会保险的只有养老保险和医疗保险,有些地区可以参加失业保险。2、支付比例不同:公司支付社会保险的部分包括公司和个人共同承担的养老保险、医疗保险、失业保险、公司独自支付的生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的:养老保险和医疗保险。3、地方限制不同:公司缴纳社会保险无论是当地还是地方,全日制上班都可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保。4、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。个人缴纳社会保险的缴纳基数固定在高、中、低三级,供个人选择。
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