解除劳动合同需要缴纳经济补偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同经济补偿金纳税怎么缴纳？
  

  超过的部分，按"工资、薪金所得"项目计征个人所得税，用超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。通过上文介绍，对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。

• 问劳动者违法解除劳动合同需要缴纳双倍经济补偿金吗
  

  1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问解除劳动合同经济补偿金需要缴纳个人所得税吗
  

  根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定：(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。三万元达不到本市年平均工资标准，不需要扣税。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,921人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,817人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,159人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人申请解除劳动合同需要缴纳经济补偿金吗

  152人已浏览

• 
  取消劳动合同需要缴纳经济补偿金吗

  103人已浏览

• 
  劳动合同解除需要代偿经济补偿金吗

  141人已浏览

• 
  终止劳动合同要缴纳经济补偿金吗

  134人已浏览