工伤保险待遇保留劳动关系的相关规定是什么-法师兄

工伤保险待遇保留劳动关系的相关规定是什么

2022-03-24

1、员工在工伤后，保留劳动关系，那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。 2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

相关问答

问工伤保留劳动关系待遇

答

工伤保留劳动关系待遇工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险...
问山东工伤保险待遇的相关规定有什么？

答

主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》;行政法规：《工伤保险条例》;规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法...

《工伤保险条例》（国务院令号375号）、《广东省工伤保险条例》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第17号）数量及方式无数量限制，符合条件者予以核准。条件[申请条件] 1、伤（亡）者受伤害时已参加深圳市工伤保险（未参保员工工伤待遇由用人单位支付）； 2、伤（亡）者经认定（视同）为工伤； 3、申请人必须是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。申请材料[提供的材料] 1、员工因工负伤的，提供：（1）《深圳市工伤认定书》；（2）《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤员工自愿不做鉴定保证书》；（3）工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单；（4）单位或员工的银行帐号；（5）其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。 2、员工因工死亡的，提供：（1）《深圳市工伤认定书》；（2）有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单；（3）《死亡通知书》和《火化证明》；（4）有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，及被供养人的银行帐号；（5）其它材料见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。申请表格无申请受理机关深圳市社会保险基金管理局工伤保险处、各区分局工伤科、各管理站。决定机关深圳市社会保险基金管理局程序1、申请人提出申请；2、受理材料。受理部门自收到申请材料之日起5日内对申请材料进行审核，并决定是否受理；申请材料不齐全的，在上述5日内一次性告知申请人需补正的全部内容；申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。逾期的，不予受理，但申请人可在补正材料后重新申请。