调休可以不给加班费吗

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• 问加班费不给还可以调休吗
  

  不给加班费给调休是可以的。 法律上规定，休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的二倍的工资报酬。 因此，休息日加班后，用人单位可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资二倍的加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司不给加班费，我可以调休吗
  

  周末加班的，用人单位可以安排调休代替，安排了调休可以不给加班费；正常工作日延长工作时间进行加班的，需给加班费，不能用调休代替；法定节假日加班的需正常给加班费，不能用调休代替。

• 问国庆加班吗不给加班费只调休不给加班费
  

  国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费，不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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