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工伤保险条例对工伤保险待遇申报期限没有明确规定,但对工伤认定的期限有明确的规定。 《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病...
工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。(其中:工伤职工在停工留薪期内...
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【1】你可以到劳动部门申请工伤鉴定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(四)公司的营业执照;【2】劳动部门受理工伤认定申请之后,会在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
如果有书面的劳动合同,单位在事故发生后30天内,个人在事故发生后一年内向单位所在地劳动局申请工伤认定,在认定属于工伤后,向当地的劳动局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 如果没有书面劳动合同,就要先向当地劳动争议仲裁委员会申请确认存在劳动关系,然后再申请认定工伤,评残。 工伤一般由单位向相关部门提出,如果单位不办理,个人也可以提出。 相关的赔偿需要根据鉴定结果才能判断。
仍按工伤,有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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