工厂扣社保是怎么扣

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• 问工资是怎么扣社保的
  

  社会保险的缴费基数一般是社会平均工资的60%--300%，不同地区的社保缴费比例是不一致的，在规定范围内可高可低，下有保底，但上不封顶，多交多受益。

• 问工资是怎么扣的社保
  

  社保包括：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;? 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；? 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;? 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;? 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;? 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%? 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%? 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块?

• 问公司发工资扣社保怎么扣
  

  缴纳社保费，住房公积金时: 先提企业部分到应付职工薪酬 借:管理费用或其他相关费用——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 贷:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 缴纳: 借:应付工资薪酬——社保费(单位负担部分) ——住房公积金(单位负担部分) 其他应付款——社保(个人负担部分) ——住房公积金(个人负担部分) 贷:银行存款 交税时， 借:应交税费——个人所得税 贷:银行存款或库存现金

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