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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
不合法的。赔偿的金额是根据你工伤的伤残等级来确定,比如你是九级伤残的,工厂应赔付你19个月的工资,工资是你的实际工资,不是1300元。如你不能提供证据证实你的工资是多少,至少也是按当地职工平均工资来计算赔偿金额。如要申请劳动仲裁的,建议委托律师代理,律师费是可以协商收费的,如不成功可以不收任何费用。
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