流产假期规定包括哪些，流产假多少天

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• 问流产假期多少天
  

  你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、可以算是公假的 2、产假时间按照自然天数计算。女职工正常生育的产假为90天，职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天；12周以上16周(含)以内流产的产假为30天；16周以上28周(含)以内流产的产假为42天；怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。

• 问流产假期是多少天
  

  2012年4月18日颁布的《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假”。 你可以按照此规定休假。

• 问流产假国家规定多少天
  

  《女职工劳动保护条例》第八条第一款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。具体时间可根据当地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（1988年9月4日）中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定，怀孕三个月内自然流产或者子宫外孕的，给予产假三十天；怀孕三个月以上，七个月以下自然流产者，产假四十五天。

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