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如果合同到期,您主动不续签劳动合同,则不符合非本人原因的条件,即使支付时间满一年也不能领取。根据《失业保险条例》第十四条的规定,符合下列条件...
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待...
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首先说明一下,城镇户口才有失业金领,但非常少,最低工资的80%,按你的交的保险的年限决定,这个失业险不是一次性拿的,而是按月领取的,说是你要定时去学习,按排你工作,如果你不去上班,(就是你主动放弃就业机会)这个失业金也是没有的。如果你是农村户口是没有失业金的,有的是一次性生活补助,是按最低工资的60%计算,也是算你交的社保年限来计算。你现在可以要求公司出证明,因为是他操作失误,合同到期不续合同,是被失业,符合领取失业金条件的。
合同到期,而且不续签合同的,公司要支付经济补偿给劳动者。而且失业金,那就要看你从事岗位是公益性,或者公司开具的离职证明里注明享受失业金的,才能领取失业金的。
不支持的,但如果说是单位解除劳动关系,就可以的。同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
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