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一般银行周末休息,不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,工资支付周期不得超过一个月。如果工资支付时间约定在周内,用人单位应提前在最近的工作...
如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
国家规定工资支付时间和工资支付时间:国家没有规定月薪支付的具体日期;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。
根据你的描述,你是一学生,那么你的兼职每天应该不超过4小时,如果同时符合每周不超过24小时的话,那么你可以随时通知餐厅解除劳动关系,不需要提前30日通知单位。单位也无权解除扣你的工资,因为工资是劳动者应得的报酬,你可以向劳动监察机关举报,也可以提起仲裁。如果你的兼职不符合前面的条件且超过试用期的话,那么要解除劳动关系的话,则需要提前30日以书面形式通知单位。但是因为你单位存在未签劳动合同,克扣工资的话,你可以通知单位立即解除劳动关系。
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