相关问答
很多创业者会选择成立小型微型企业,可以降低成本规模。但小微企业也存在很多瓶颈,因为竞争优势不如大企业。但国家对小微企业有免税规定。那么对小微...
《关于中小企业贷款临时延期还本付息的通知》6。对于上述临时延期还本付息的贷款,银行业金融机构应坚持实质性风险判断,不因疫情因素降低贷款风险分...
大家都在问查看更多
犯贿赂罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处5年以上10年以下有期徒刑;情节特别严重的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。依照刑法第三百九十三条的规定,对单位行贿罪实行双罚制,即对单位处以罚金,并直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。罚款一般以单位贿赂犯罪数额的两倍以上五倍以下。当然,对国家或社会公共利益的危害和犯罪手段是否恶劣也要综合考虑。
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,连续工龄满10年,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
企业员工国家规定的工龄工资是: 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
323人已浏览
1,278人已浏览
3,439人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询