相关问答
残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的,也就是说“程度”或“等级”不同,残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为...
一、《工伤保险条例》规定:第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:1个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;职工本人月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部份,由用人单位承担赔偿责任。 如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
请首先明确是交通事故还是工伤。交通事故赔偿包括但不限于医疗费、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、误工费、交通费等,构成伤残的还包括残疾赔偿金、后续医疗费、精神损害抚慰金等。通常为10万左右 工伤赔偿项目包括但不限于医疗费、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。
一、医疗费(实报实销,以单据为准) 三、住院伙食补助费:30元x住院天数 四、护理费:住院时间X护理人员每日收入 五、残疾赔偿金:34012x20x基数农村户口; 13954x20x基数),伤残等级据鉴定。 六、交通费:根据单据,实报实销。 七、精神损害赔偿金:根据伤残级别,以1000元为起点,最高2万元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
202人已浏览
201人已浏览
281人已浏览
225人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询