拖欠工资有欠条能否作为证据起诉

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• 问拖欠工资起诉需要什么证据
  

  如果对方拖欠工资，可以申请劳动仲裁，在你仲裁之前，最好就是先收集证据，关于证据，具体的有如下几种可以拿来用： 1、能证明存在你跟公司老板劳动关系及能证明在单位上班的证据。如劳动合同，工牌、考勤卡、工资单等；这种一般不存在公司里头，所以是你必须提供的，要是考勤记录那些的，就需要从公司那里拿来。 2、如果有你公司出具的拖欠工资的证明，如欠条等。

• 问欠条能不能作为作为证据来
  

  损毁程度是否严重，还能完整拼接吗？如果能拼起来的欠条估计还可以作为证据使用。如果欠条已经找不到了，借款人承认债务关系问题不大，如果不承认，你还有其他证据吗？证人，或者打款的小条等，总之法律讲的是证据，你起诉到法院，没有证据很难打赢官司。

• 问拖欠工资能起诉吗？
  

  根据你的描述作如下解答： 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等

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