最新的手指工伤赔偿标准

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• 问最新手指工伤十级标准
  

  【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。【第二十六条】申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问最新手指工伤鉴定标准？
  

  手指的工伤认定级别的鉴定规定： 1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。 2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外,其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。 　　工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

• 问工伤赔偿最新最新工伤赔偿标准
  

  几级伤残由劳动能力鉴定委员会做出。你们现在当务之急要知道工伤案件的办理程序。用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金。重点是第七项，当然如果医疗费花的多了，医疗费也是主要的赔偿项目。一级伤残待遇：按27个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的90%享受伤残津贴。二级伤残待遇：按25个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的85%享受伤残津贴。三级伤残待遇：按23个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的80%享受伤残津贴。四级伤残待遇：按21个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的75%享受伤残津贴。要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。五级伤残待遇：按18个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的70%享受伤残津贴。六级伤残待遇：按16个月的本人工资支付一次性伤残补助金，按本人月工资的60%享受伤残津贴。要求保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，分别为13个月的本人工资。八级伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，分别为11个月的本人工资。九级伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，分别为9个月的本人工资。十级伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，分别为7个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。

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